מנטורינג למשאבי אנוש (HR) ובניית אסטרטגיית שימור עובדים מנצחת

התפקיד הקריטי של מנהלת ה-HR כשותפה עסקית (Business Partner)

עולם משאבי האנוש עבר מהפכה דרמטית בשנים האחרונות. תפקיד ה-HR כבר מזמן אינו מתמצה בניהול רווחה, גיוס נקודתי או שכר, אלא מהווה ציר אסטרטגי מרכזי להצלחת החברה. מנהלות ומנהלי HR נדרשים להבין את המודל העסקי, לנתח מגמות בשוק העבודה ולהשפיע ישירות על השגת יעדי החברה דרך ההון האנושי והתרבות הארגונית.

הבדידות המקצועית של מובילי ה-HR בארגונים בצמיחה

בארגונים צעירים, סטארטאפים וחברות שירות רבות, פונקציית משאבי האנוש מאוישת לעיתים על ידי אדם יחיד (HR Department of One). מובילי HR אלה נדרשים להתמודד לבדם עם דילמות מורכבות של גיוס עובדים, סיום העסקה, טיפול בסכסוכים ושימור טאלנטים, ללא עמית בכיר בתחום שניתן להתייעץ עימו ולהיעזר בניסיונו.

מנטורינג אישי ל-HR: 5 פגישות לביסוס סמכות ומקצועיות

תוכנית המנטורינג למשאבי אנוש מבית מורן כהן בנויה כסדרה ממוקדת של 5 פגישות עבודה מעמיקות. התוכנית מעניקה לפונקציית ה-HR ליווי צמוד, מתודולוגיות עבודה מוכחות, כלים לבניית תוכניות עבודה שנתיות, שיטות לניהול שיחות קשות וכלים להצגת נתונים ומדדים (HR Metrics) בצורה משכנעת בפני ההנהלה הבכירה והמנכ"ל.

שימור עובדים ותרבות ארגונית כיתרון תחרותי

עלות גיוס עובד חדש והכשרתו גבוהה עשרות מונים מעלות שימור של עובד קיים ואיכותי. כדי לשמר עובדים לאורך זמן, לא די בהטבות שכר ובאירועי חברה – נדרשת תרבות ארגונית אותנטית המבוססת על הערכה, התפתחות מקצועית, שקיפות ומשמעות. מנטורינג איכותי מסייע לבנות תוכניות שימור עובדים מותאמות אישית שמורידות את אחוזי התחלופה ומעלות את שביעות הרצון.

אופטימיזציה של תהליכי גיוס וקליטה (Onboarding)

תהליך גיוס נכון אינו מסתיים בחתימה על חוזה העבודה. חוויית הקליטה של העובד בחודשים הראשונים היא זו שקובעת את מידת החיבור שלו לחברה ואת מהירות הגעתו לתפוקה מלאה. באמצעות ייעוץ משאבי אנוש מקיף, אנו משדרגים את מסעות המועמד והקליטה, מגדירים פרופילי תפקיד מדויקים ויוצרים התאמה מיטבית בין ה-DNA של המועמד לערכי הארגון.

צמיחה אישית ומקצועית עם מורן כהן ייעוץ ארגוני

מורן כהן HR & Organizational Consulting מציעה ליווי מקצועי פרשי, נקי, קלאסי ובגובה העיניים, שמשלב ידע תיאורטי עשיר עם ניסיון מעשי רב בשטח. אנו מזמינים מנהלות HR, מנכ"לים וצוותי ניהול מראש העין, המרכז וכל רחבי הארץ ליצור קשר בטלפון 052-5813749 ולהצעיד את הארגון שלכם לשלב הבא של צמיחה והצלחה.